在中国境内的 各类企业、事业单位和机关都有依法建立工会的权利和义务。具体来说，私营企业、国有企业、集体企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业和事业单位、机关等基层单位，无论其所有制形式如何，都应当依据《中华人民共和国工会法》及其相关实施办法建立工会组织。
对于私营企业来说，成立工会需要遵循一定的条件和程序，例如成立筹备小组并报市、区（镇）总工会备案建档。虽然一些私营企业可能因为老总重视党建工作和工会工作而建立工会，但这并不是法律所强制要求的。
此外，根据《中华人民共和国工会法》的规定，所有以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，无论其民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有权依法参加和组织工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。
综上所述， 所有企业、事业单位和机关，只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，都应当有工会。建议所有相关组织都依法建立工会，以维护职工的合法权益，促进企业与职工之间的和谐关系。
