在新加坡找工作可以通过以下几种方法：
提前申请学校或找留学中介机构。
在国外上学期间寻找兼职机会。
毕业后在当地应聘，选择可以办理工作签证的公司。
外企在国内分公司招聘，进入外企有机会去国外工作。
本土企业外派，需要长时间留意招聘信息。
利用招聘网站（如LinkedIn、JobStreet、Indeed、Glassdoor、MyCareersFuture）投递简历。
关注企业官网或其他官方招聘网页。
利用跨境求职劳务平台找工作，这是常见的出国就业途径。
LinkedIn：全球最大的职业社交平台，许多国际公司和猎头会在这里发布职位。
JobStreet：新加坡著名的求职网站，提供丰富的本地和国际公司职位。
Indeed：全球最大的职位搜索引擎，提供多样化的职位选择。
Glassdoor：提供公司评价、薪资信息和面试经验分享。
MyCareersFuture：新加坡政府官方的求职网站，提供官方认证的职位信息和求职指导。
关注大学官网或公众号信息，参加公司举办的线下招聘活动。
参加行业会议、社交活动和专业团体，利用LinkedIn扩大人脉。
确保简历和求职信是最新的，并且针对新加坡的工作环境进行了本地化调整。
了解新加坡的面试过程，包括电话面试、视频面试和面对面面试。
练习英语沟通，确保面试过程中能够流利交流。
研究新加坡哪些行业人才缺口大，哪些技能特别稀缺和受欢迎。
通过以上方法，可以提高在新加坡找到工作的成功率。建议多管齐下，利用各种资源，并积极准备，以增加就业机会。
