驻外工作涵盖了多个领域和行业，以下是一些常见的驻外工作岗位及其职责：
负责区域市场的开发和维护，完成销售目标。
推进当地经销商渠道、批发渠道、商超渠道的建立和完善。
承接商超系统管理。
收集市场信息及竞争对手情报，及时调整销售策略。
在测量负责人的带领下，负责具体测量工作。
参加标段的交接桩并及时复测、资料计算和整理。
编制并向业主提交测量资料及报告。
负责竣工测量及竣工资料的编制。
负责项目执行中合同、技术文件、来往信函等相关笔译工作。
现场翻译工作及多方沟通、管理工作。
处理日常行政、商务、采购等事务性工作。
负责公司产品的销售及推广。
根据市场营销计划，完成部门销售指标。
开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
管理维护客户关系及长期战略合作计划。
负责员工招聘、培训、绩效评估及劳动关系管理。
需要较强的英语能力与扎实的管理经验。
地质工程师与选矿工程师，负责技术创新与产品开发。
负责公司产品的销售及推广，完成销售指标。
开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
管理维护客户关系及长期战略合作计划。
负责区域内的客户对接，并成交。
完成月度销售业绩。
负责销售区域内销售活动的策划和执行。
了解客户需求信息，及时反馈公司。
熟悉公司产品，及时解决产品问题。
维护客户关系，配合客户做好新品开发工作。
负责生活馆日常的费用报销。
负责日常现金的收入与支出，及时登记现金及银行存款日记账。
每月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
负责全面管理公司的数字化营销平台。
积极寻求与国际供应商的在线合作机会。
提供专业的售前咨询及优质的售后服务。
这些岗位通常要求具备良好的沟通能力和跨文化适应能力，并且需要具备相关领域的专业知识和技能。薪资待遇根据岗位性质、工作地点及工作经验等因素有所不同。
