公司为什么要打卡

公司打卡的原因主要有以下几点：

监控员工上下班时间：

打卡能够确保公司能够监控到员工是否按照公司考勤制度的要求上下班，从而维护公司的正常运营秩序。

遵守劳动法规定：

根据劳动法的相关规定，如果公司需要扣减员工薪资或解除员工等，必须提供证据证明员工违反了相关规定。打卡记录在这种情况下可以作为有力的证据支持。

记录考勤：

打卡是记录员工考勤的重要手段，特别是在没有劳动保障的情况下，打卡记录可以作为员工工资计算的重要依据。

体现公司对员工的基本控制：

考勤打卡管理制度是公司有效管理员工的一种手段，可以鞭策员工按时上下班，严肃工作纪律，确保公司日常工作正常开展，并间接提高工作效率。

企业文化的一部分：

打卡制度也是公司的一种企业文化，通过这一制度，员工可以逐渐领悟并适应企业文化，培养良好的工作习惯。

方便工资核算：

通过考勤打卡，公司可以准确确定员工的上班时间、请假时间、加班时间等，从而计算员工的基本工资、绩效工资等，确保员工付出与回报相匹配。

避免纠纷：

在劳动纠纷中，企业需要承担举证责任，而打卡记录可以作为企业证明员工出勤情况的有力证据，避免因证据不足而产生纠纷。

培养责任感和纪律性：

打卡制度可以培养员工的责任感和纪律性，确保员工按时到岗，减少因迟到、早退等问题影响工作效率和公司形象。

综上所述，公司打卡不仅是为了确保员工按时上下班，更是为了维护公司正常运营秩序，保障员工权益，培养良好的工作习惯和企业文化，并在法律层面提供必要的证据支持。