领双份工资怎么处理

关于领双份工资的个人所得税处理，可以总结如下：

合并工资薪金所得计算税款

如果两份工资是因关联关系而获得的，则应合并按工资薪金所得计算税款。

如果两份工资分别是兼职收入，则按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。

选择并固定向一处任职受雇单位所在地申报

对于同时在两处任职受雇的情况，应选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地的主管税务机关申报个人所得税。

自行申报个人所得税

如果个人在同一月份存在两处以上的工资薪金收入，任职单位应按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。

个人两处以上取得的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，该事项属于个人自行申报事项。

年终汇算清缴

对于居民个人从两处以上取得工资、薪金所得，如果综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元，需要办理汇算清缴，申请补税和退税。

建议

核实收入来源：首先，应核实两份工资的来源，确定是否属于关联关系或兼职收入，以便正确计算税款。

选择申报地点：根据实际任职受雇情况，选择一处主管税务机关进行个人所得税的申报。

自行申报：务必按规定自行申报个人所得税，避免由一方单位代理合并申报，以免违反税法规定。

年终汇算：在年终进行个人所得税的汇算清缴，确保税务处理的准确性和合法性。

以上信息仅供参考，具体操作还需结合实际情况和当地税务机关的具体要求。如有疑问，建议咨询专业税务人员或税务机关。