试用期工资为3500元的情况下， 不需要缴纳个人所得税。因为根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的缴纳底线是3500元，即只有当工资收入超过3500元时，才需要缴纳个人所得税。
此外，试用期工资也不低于劳动合同约定工资的80%且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，如果劳动合同中约定的转正后工资为4000元，那么试用期工资3500元是符合法律规定的，并且扣除社保金后，实际到手的工资可能会低于3500元，但这是由于社保扣除所致，不影响个人所得税的缴纳情况。
综上所述，试用期工资为3500元是符合法律规定的，并且不需要缴纳个人所得税。
