员工给公司的建议书应当包含以下几个部分：
称呼应当得体，如“尊敬的领导”或“亲爱的同事们”。
引言：
简要说明提出建议的背景和目的。
建议内容：
具体建议：详细列出每项建议的具体内容，包括改进措施、预期效果等。
理由：解释每项建议的必要性和预期带来的好处。
实施建议：提出如何实施这些建议的具体步骤和时间表。
建议书应当注明提出的日期。
员工对公司建议书
尊敬的领导：
您好!
我是XX部门的员工XXX，基于对公司的热爱和对公司未来发展的关注，特向您提出以下建议：
优化仓库管理
建议公司仓库发货时统一使用一个专用出库单或账本，以提高发货效率和准确性。
建议公司出资给三义物流定做专业的物流发货单（四联，无碳复写），同时公司内部也专门定做出库单或销售单（三联，无碳复写），范本已经通过邮件发送。
建议与监督评审相关的仪器仪表提前检修并入厂送检，确保在评审期间设备正常运行。
建议车间电路加装漏电保护器，以保障员工安全。
建议公司岗位施行定认定岗定责，并以图文形式张榜公示，每月由总经理检查督促，确保每个岗位的职责明确。
建议公司涉及生产技术的重要资料进行备份和加密，加强技术保密意识。
建议每年安排时间对员工进行培训，主要以车间实训为主，提升员工技能水平。
建议购买十二个文件盒，将每年每个月的重要事情统计归纳放好，每月要做的重要事情需在上月前5天准备，例如仪器仪表的检定在11月做，10月底要通知到人。
建议办公楼的扶手进行刷漆，为监督评审做充分准备，确保监督评审前窗户无蜘蛛网、门窗台无浮灰，仪器仪表干净无灰覆盖。
以上建议旨在促进公司的长期发展，提高工作效率和员工满意度。希望领导能够予以重视，并在实际工作中逐步实施。
谢谢您的关注和支持!
此致
敬礼!
XXX
XX部门
XXXX年XX月XX日
