社保基数的多少才算高，并没有一个固定的标准，因为它受到多种因素的影响，包括当地平均工资、生活成本、社保覆盖范围和福利待遇等。不过，我们可以根据一些普遍适用的原则来探讨这个问题。
社保缴费基数的高低是相对的。在平均工资较高的地区，1万元的缴费基数可能并不算高；而在平均工资较低的地区，这个数额可能被认为是较高的。
社保缴费基数通常有一个上限和下限。上限一般是当地平均工资的300%，而下限则是当地平均工资的60%。因此，如果一个人的社保缴费基数接近或达到上限，那么可以认为这个基数是相对较高的。
社保缴费基数通常是根据个人的收入水平来确定的。收入越高，社保缴费基数通常也会越高。
社保缴费基数的高低也关系到个人退休后的养老金待遇。较高的缴费基数通常意味着更好的福利待遇。
不同国家和地区的社保体系和缴费标准存在较大差异。在一些高福利国家，社保缴费基数可能更高，但相应的福利待遇也更为全面。
结论
综上所述，社保基数是否算高，需要综合考虑以下因素：
当地的平均工资水平
生活成本
社保的覆盖范围和福利待遇
个人收入水平
如果你想要一个具体的数值来判断自己的社保基数是否算高，可以参照当地社保部门公布的社会平均工资标准，以及结合个人的收入情况来进行评估。
