怎么顺利拿到工资

要顺利拿到工资，可以采取以下几种方法：

与用人单位协商

首先，尝试与用人单位进行协商，看是否能够直接解决问题。

向劳动监察部门投诉

如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令单位支付拖欠的工资，并可能要求单位支付赔偿金。

申请劳动仲裁

可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件及相关证据。

向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。对于劳务欠款类案件，可以直接向法院提起民事诉讼。

申请支付令

根据《劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

申请强制执行

在获得劳动仲裁裁决或法院判决后，如果用人单位仍不支付工资，可以申请法院强制执行。

建议

保留证据：在采取上述任何措施之前，务必保留好所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明等。

咨询专业人士：在处理复杂的劳动纠纷时，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的权益得到充分保障。

及时行动：一旦发现用人单位拖欠工资，应尽快采取行动，避免错过法律规定的时效。