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根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此，员工进厂后30天内必须开始缴纳社保费用。
具体操作上，企业应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作。如果企业未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足。
建议企业严格遵守这一规定，确保员工的社保权益得到及时保障，避免因未按时缴纳社保而产生法律风险和员工投诉。
