计件工 是指根据劳动者完成的工作数量来计算工资的一种工资支付方式。这种工资形式与计时工资不同，它侧重于劳动成果的数量和质量，而不是劳动时间。计件工通常适用于工作任务明确且易于量化的岗位，如生产线、手工制作、销售等。
在计件工资制下，劳动者根据完成的产品数量或作业量，按照预先设定的计件单价获得报酬。这种工资支付方式可以激发劳动者的积极性，提高工作效率。
需要注意的是，虽然计件工资是工资结算的一种方式，但它不能代替国家对工作时间的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每天工作8小时，每周工作不超过44小时的工作制度。此外，用人单位在实施计件工资时，仍然需要与劳动者签订劳动合同，否则可能违反法律规定。
