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企业事假怎么处理
处理公司事假时，建议遵循以下步骤和原则：事假的批准事假的批准权在于用人单位。员工需要提前提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由和时间，并按管理权限进行审核批准。沟通与协商对于员工确有急事或特殊情况需要请事假的，领导应尽量予以支持，体现人文关怀。如果因工作需要无法批准，应婉转沟通，并提
2025-01-06 19:26:31
职工培训算什么假
职工培训 应当视为正常工作时间。无论是用人单位组织安排的员工培训活动，还是员工自行参加的继续教育等活动，只要是以工作理由进行的培训，都应当算作工作时间，并且应当按照正常上班发放工资。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业有义务为员工提供必要的培训，并保障员工在培训期间的请假权利。员工在参加培
2025-01-12 02:41:05
哪些情况属于变相裁员
变相裁员通常指企业采取一些间接手段来减少员工的工作量或工作机会，以达到裁减人员的目的，但并不直接进行大规模的裁员行动。以下是一些常见的情况：内部竞聘：企业声称通过竞聘来提升岗位匹配度，实际上可能是通过竞争淘汰部分员工。竞聘规则往往不明确，导致员工面临失去原有岗位的风险。岗位调整：企业可能会将某些岗位
2025-01-13 05:49:06
克扣绩效怎么表达
克扣绩效工资是指 企业无正当理由扣减员工应得工资，即在员工已提供正常劳动的前提下，企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，但在一些特定情况下，用人单位可以代扣劳动者工资，例如代扣代缴的个人所得税和应由劳动者个人负担的各项社会
2025-01-06 14:47:41
什么工作能有公积金
机关事业单位：包括国家机关和事业单位，这些单位需要为员工缴纳住房公积金。国有企业：国有企业需要为员工缴纳住房公积金。城镇集体企业：城镇集体企业也需为员工缴纳住房公积金。外商投资企业：包括港澳台投资企业，这些企业需要为员工缴纳住房公积金。城镇私营企业：城镇私营企业也需为员工缴纳住房公积金。其他城镇企业
2025-01-11 09:09:10
外卖员送餐遭汉堡王员工辱骂，官方客服: 公司已成立专项调查组
外卖员送餐遭汉堡王员工辱骂，网友涌进汉堡王直播间指责店员态度恶劣，官方客服: 公司已成立专项调查组，外卖员是重要的合作伙伴
2025-03-18 23:06:00
珠宝销售为什么交押金
珠宝销售行业中，收取押金的做法并不普遍，且这种做法在法律上可能存在争议。以下是有关珠宝销售交押金的一些观点：约束与诚信押金可以作为一种约束机制，促使员工在工作中更加谨慎，防止盗窃等不当行为。它也是对员工诚信和工作态度的一种保障。安全与责任黄金珠宝体积小、单价高，容易丢失，因此收取押金可以提醒员工注意
2025-01-08 12:43:36
企业怎么打卡工资
企业打卡工资的方式主要有以下几种：银行代理打卡单位通过银行代理的打卡业务，将工资直接打到员工银行卡上。这种方式下，单位不需要支付额外的手续费，但员工需要依赖银行服务。员工直接携带银行卡员工直接携带银行卡，单位将工资打入该银行卡中。这种方式下，员工可以自行掌控资金，但单位可能需要支付一定的手续费。企业
2025-01-06 18:23:31
在公司里支持什么
在公司里，员工希望得到以下几方面的支持：培训和发展机会：员工希望公司能够提供培训计划，以增强他们的技能和知识，并提供晋升机会和职业发展规划，帮助他们制定长期职业发展目标。薪酬福利：员工期望公司能提供具有竞争力的薪酬和福利计划，包括现金奖励、股票选项、医疗保险、退休金等。工作条件：员工希望有一个安全舒
2025-01-11 19:52:35
股权激励什么时候交钱
股权激励的出资时间主要取决于股权激励计划的具体条款和条件。以下是几种常见的情况：获得股权后出资员工在参与股权激励计划后，通常需要满足一定的条件（例如达到一定的工作年限或实现一定的业绩目标）才能获得股权。一旦满足条件，员工将获得股权，并需要在一定的时间内出资购买这些股权。出资金额通常是根据员工获得的股
2025-01-09 20:17:08

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