什么请假不扣款

请年休假：

员工在年休假期间应当正常发放工资，不扣全勤。

工伤医疗期：

在工伤医疗期内的员工，企业应按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

病假：

在国家规定的医疗期内的病假，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。

需要注意的是，事假通常情况下会扣除当天的工资，因为员工在请假期间并未提供劳动。然而，具体是否扣款还需参照用人单位的规章制度和相关法律规定。请事假时，用人单位可以根据自身情况决定是否扣款，但法律并未规定事假必须扣款。

建议在实际操作中，用人单位和员工应当遵循当地法律法规和劳动合同中的约定，确保请假和工资支付的相关事宜得到妥善处理。