4月25日，在贵州大龙经济开发区龙江新区，一座由玻璃幕墙与砖混结构组成的三层现代化建筑——大龙开发区新型功能材料培训基地格外醒目。
这里既没有传统工厂的机械轰鸣，也不见高耸的烟囱，取而代之的是干净整洁的室外场地、全息投影的操作界面、安全防护体验系统的电流声，以及学员与智能设备的交互指令。
作为“铜仁新型材料工匠”品牌的培训基地，大龙开发区新型功能材料培训基地以“产教融合+技能强基”为核心理念，不断为新能源材料产业培育新一代“能工巧匠”，该基地正悄然成为区域经济转型的“隐形推手”。
安全防护用品科普系统。
素有贵州东联发展战略“桥头堡”、西部大开发前沿阵地的大龙开发区，目前共聚集企业466家，工业企业208家。随着新型功能材料产业的爆发式发展，电池材料工厂化生产、信息化管理等要求持续提升，产业工人技能、专业需求也不断增加。
为深化新时期产业工人队伍建设改革，加大产业职工职业教育培训力度，解决企业需求与人才培养相匹配的“最后一公里”，2024年6月，具有工匠特色的培训基地——大龙开发区新型功能材料培训基地应运而生，成为推动产业工人成长成才的平台。
出生于1986年的陈文明过去一直在深圳打工，六年前赶上家乡大力发展新能源材料的机遇，他返乡进入一家新能源企业做行政工作。“技多不压身。”上个月，陈文明抽空参加了叉车培训，经过10天的理论学习和20天的实操训练，他很快完成了“S弯绕桩”“高位堆垛”等科目，“拿到证后准备转行做装运工作。”
叉车培训现场。
与陈文明不一样，学员姚鹏把目标瞄准路线检修与维护等相关工作。“参加低压电工培训，我学到了电工的基本操作方法，了解到了电器设备元器件基础功能，有了这一技之长，让我找工作更有底气了。”姚鹏坦言，经过培训，他对低压电有了更深的认识。
除了“一站式”授课以外，大龙开发区新型功能材料培训基地还确定了“理论＋实操＋场景模拟”的办学模式，将理论的“虚”与操作的“实”相结合，打造集“工人培训、工匠孵化、技能竞赛、职工交流”等功能为一体的示范基地。
“经过中长期学习，学员轻轻松松就能掌握所学科目的关键要领、安全应急知识等，实实在在学到技能和本领，更好地投身自己喜欢的领域。”培训基地考试中心负责人周小勇介绍，基地通过精准对接园区企业需求，目前已开设涵盖仪表过程自动化、萃取单元实操、间歇反应单元实操、高低压电工、叉车、焊工等9类培训20个科目。
“过去培养一个合格技工需要半年，现在通过理论的‘虚’与操作的‘实’相结合，周期缩短至3个月。”周小勇说，今年开展的中式面点、叉车、主播、低压电工等培训，都收到不错的反响。
低压电工培训现场。
当流水线上的工人变成操控智能设备的“工业医生”，当车间的轰鸣被键盘敲击声替代，“人才工厂”的每一次培训，都在为高质量发展积蓄澎湃动能，大龙开发区新型功能材料培训基地正以“技能之力”重塑产业生态。
“这里没有流水线，但每间教室都是改变命运的车间。”大龙经济开发区人力资源和社会保障中心副主任冉启社说，这座没有烟囱的“人才工厂”，不仅为千亿级园区建设注入澎湃动能，更书写着“中国制造”向“中国智造”跃迁的鲜活样本。
发展新质生产力需要领军人才，也同样需要成千上万的工匠型实践人才，未来，还有更多的想象空间。接下来，大龙开发区新型功能材料培训基地坚持“以需求定培训、以培训促劳务、以技能促就业”的工作思路，整合行业、企业、院校、社会力量的培训资源，致力于实现培训考证、实操认定一体化，培养区域内认可的专业型人才，辐射铜仁市及周边，推动产业工人提升专业技能、岗位能力、就业创业能力，为全省产业工人培养提供可复制经验。
贵州日报天眼新闻记者 葛永智
一审 田勇
二审 杨聪
三审 朱邪
